15+
Jahre Führungserfahrung
180+
Teilnehmer in FREYSEIN-Formaten
1000+
Entwicklungsgespräche
Expertise, die nicht aus Büchern kommt – sondern aus gelebter Erfahrung.
Ich habe in den letzten Jahren hunderte Menschen in Führung begleitet – nicht mit Buzzwords, sondern mit Klarheit, Präsenz und einer Tiefe, die Veränderung ermöglicht.
Meine Arbeit basiert auf 15 Jahren Führungsverantwortung – und auf über sechs Jahren intensiver Persönlichkeitsentwicklung sowie anerkannten Ausbildungen in Coaching, Mediation und systemischer Arbeit. Als Leadership-Coach, Trainer und Supervisor blicke ich nicht nur von innen – sondern auch von außen auf das Thema Führung.
Was mich dazu bewegt?
Die Erfahrung, welches Potenzial entsteht, wenn gezielte Persönlichkeitsentwicklung auf Führungsverantwortung trifft – und daraus Haltung, Richtung und Wirksamkeit wächst.
Für mich ist das ein echter Leadership-Booster. Ich hätte mir diese Art der Begleitung früher selbst gewünscht. Heute weiß ich: Wer führen will, muss bei sich anfangen.
Klarheit für deinen nächsten Schritt.
Lass uns analysieren, wo du stehst – und was du brauchst, um als Führungskraft innerlich wie äußerlich klar zu handeln.
Keine Agenda. Nur ehrlicher Raum.
Führung die von innen wirkt.
Der Schlüssel für Führungskräfte, Klarheit, Haltung und Wirkung zu entfalten.
Die FREYSEIN Reise.
Das sind deine Etappen auf dem Weg zu klarer, konfliktfreier Führungsarbeit – mit System, Haltung und Wirkung.
1. FREYSEIN®-Seminar – Dein Reset in 3 Tagen
Der Anfang: Verantwortung übernehmen. Klarheit finden. Wirksam führen.
Führung beginnt bei dir. Im FREYSEIN®‒Seminar findest du heraus, was dich wirklich antreibt – und was dich bremst. Du lernst, wie du durch innere Klarheit und Präsenz die Dynamiken in deinem Team bewusst beeinflusst.
Selbstklärung. Standortbestimmung. Neue Ausrichtung.
Dauer: 3 Tage in Präsenz (z. B. Ludwigsburg)
Ideal für: Führungskräfte, die raus aus dem Autopilot wollen – und rein in echte Wirksamkeit.
In einem geschützten Raum darf auch Raum für persönliche Themen entstehen – wenn du möchtest.
2. FREYSEIN®-Vertiefung – Intensive 1:1-Begleitung
Der nächste Schritt: Tiefer tauchen. Blockaden lösen. Führungsidentität klären.
Im Einzelsetting arbeiten wir an dem, was dich wirklich zurückhält – emotional, kommunikativ, strukturell. Du bekommst Klarheit, neue Orientierung und stärkende Impulse für deine Rolle als Führungspersönlichkeit.
Wähle dein Setting:
• 3‒tägiges Deep‒Dive‒Retreat in Ludwigsburg
• 7‒tägiges Transformations‒Retreat auf Teneriffa
Ideal für: Menschen, die wissen, dass es jetzt um mehr geht als nur Technik – es geht um sie selbst.
Auch private Themen finden hier Raum – wenn sie für deine Entwicklung relevant sind.
3. FREYSEIN®-Integration – 1:1 Coaching über 3 oder 6 Monate
Der Alltagstest: Führung leben, wo es herausfordernd wird.
In dieser Begleitung lernst du, neue Klarheit konsequent umzusetzen – in Gesprächen, Konflikten und Veränderungsprozessen. Wir arbeiten gezielt an deinen realen Herausforderungen, beruflich wie persönlich.
Format:
• Persönliches Coaching (online & offline)
• Ad‒hoc‒Sparring & Messenger‒Begleitung
• Vorbereitung und Reflexion von Teamsituationen
Dauer: 3 oder 6 Monate
Ideal für: Führungskräfte, die dranbleiben wollen – mit Haltung, Struktur und Tiefe.
Persönliche Themen haben hier genauso Platz wie berufliche – wenn du das willst.
Intensive Live-Erfahrung
3 Tage Präsenz – für tiefe Prozesse, ehrliche Erkenntnisse und nachhaltige Veränderung.
Begrenzte Teilnehmerzahl
Kleine Gruppen, echte Verbindung,
persönlicher Raum.
Einstiegspunkt für deine Entwicklung
Möglichkeit zur Vertiefung in Coaching oder Training – auf Augenhöhe.
Kundenstimmen
Echte Stimmen. Echte Prozesse. Echte Veränderung.
„Ich hatte schon zig Seminare besucht – aber was ich bei Marcel erlebt habe, war anders. Es ging nicht um Theorie, sondern um echte Präsenz. Ich hab gelernt, mich zu zeigen. Nicht laut, sondern echt.“
Günther W.
Geschäftsführung
„Marcel schafft es, einen Raum zu halten, in dem du dich selbst erkennst – mit allem, was dazugehört. Das hat bei mir beruflich und privat viel bewegt. Ich kommuniziere heute ganz anders mit meinem Team.“
Aylin Y.
Prokuristin & Teamleitung
"Ich muss sagen, dass ich viel über zwichenmenschliche Beziehungen lernen konnte, was sich wirtschaftlich für mich als Führungskraft definitiv ausgezahlt hat."
Timo G.
Geschäftsführung
„Ich war skeptisch. Aber schon nach dem ersten Tag wusste ich: Das hier ist kein 0815-Seminar. Ich bin da raus mit einem Gefühl von Ruhe und Klarheit, wie ich’s selten hatte.“
Jan L.
Inhaber & Geschäftsführung
„Marcel stellt die richtigen Fragen. Nicht die bequemen. Das tut manchmal weh – aber es bringt dich brutal schnell zu dem Punkt, an dem du ehrlich wirst. Das hat bei mir den Knoten gelöst.“
Antonio B.
Vertriebsleitung
„Ich hab mich jahrelang klein gemacht. Nach dem Training hab ich zum ersten Mal gesagt, was ich wirklich will. Nie wieder zurück. Ab jetzt geht es nur nach vorne.“
Corinna H.
HR-Leitung
„Ich hatte schon zig Seminare besucht – aber was ich bei Marcel erlebt habe, war anders. Es ging nicht um Theorie, sondern um echte Präsenz. Ich hab gelernt, mich zu zeigen. Nicht laut, sondern echt.“
Günther W.
Geschäftsführung
„Marcel schafft es, einen Raum zu halten, in dem du dich selbst erkennst – mit allem, was dazugehört. Das hat bei mir beruflich und privat viel bewegt. Ich kommuniziere heute ganz anders mit meinem Team.“
Aylin Y.
Prokuristin & Teamleitung
"Ich muss sagen, dass ich viel über zwichenmenschliche Beziehungen lernen konnte, was sich wirtschaftlich für mich als Führungskraft definitiv ausgezahlt hat."
Timo G.
Geschäftsführung
„Ich war skeptisch. Aber schon nach dem ersten Tag wusste ich: Das hier ist kein 0815-Seminar. Ich bin da raus mit einem Gefühl von Ruhe und Klarheit, wie ich’s selten hatte.“
Jan L.
Inhaber & Geschäftsführung
„Marcel stellt die richtigen Fragen. Nicht die bequemen. Das tut manchmal weh – aber es bringt dich brutal schnell zu dem Punkt, an dem du ehrlich wirst. Das hat bei mir den Knoten gelöst.“
Antonio B.
Vertriebsleitung
„Ich hab mich jahrelang klein gemacht. Nach dem Training hab ich zum ersten Mal gesagt, was ich wirklich will. Nie wieder zurück. Ab jetzt geht es nur nach vorne.“
Corinna H.
HR-Leitung
"Das 3-tägige Retreat mit Marcel war für mich als Geschäftsführer eine tiefgehende Erfahrung.“
Torsten kam um sich zu reflektieren, Klarheit und Orientierung zu gewinnen.
Was folgte, war mehr als ein Perspektivwechsel:
Durch intensive Selbstarbeit, gezielte Konfrontation mit blinden Flecken und das Verlassen gewohnter Muster wurde deutlich, wie stark persönliche Prägungen das berufliche Handeln beeinflussen.
Torsten S.
Geschäftsführer, KMU
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Du spürst, dass sich etwas verändern will – in dir, in deinem Team oder in deinem Unternehmen?
Dann lass uns darüber sprechen. Offen, klar, ohne Verpflichtung.
Häufig gestellte Fragen
Wie läuft das Erstgespräch ab?
Wir sprechen ca. 30 Minuten – telefonisch oder per Zoom – über deine aktuelle Situation, Fragen und mögliche Wege. Ohne Verkauf. Ohne Druck.
Brauche ich schon konkrete Ziele oder ein akutes Problem?
Nein. Viele kommen mit einem diffusen Gefühl von „So geht’s nicht weiter“. Und genau dort fangen wir an.
Ist das Gespräch wirklich kostenlos?
Ja. Es ist mein Weg, dir Raum zu geben – und gemeinsam herauszufinden, ob und wie ich dich sinnvoll begleiten kann.
Was passiert nach dem Gespräch?
Du bekommst Klarheit, wie dein nächster Schritt aussehen kann. Wenn du magst, sprechen wir dann über ein Event oder eine Begleitung – aber nur, wenn es für dich passt.
Ist das auch für Personen ohne Teamverantwortung geeignet?
Absolut. Viele meiner Klienten leiten weder Teams, Projekte noch Unternehmen – auch sie suchen genau hier neue Tiefe, Klarheit und Verbindung im Privatleben.
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