Was du nach FREYSEIN mitnimmst.
Klarheit über deine Rolle
Du weißt, wo du stehst – und wofür du wirklich stehst.
Innere Haltung, die trägt
Du führst mit Präsenz – nicht mit Druck, Maske oder Floskeln.
Wirkung, die ankommt
Du kommunizierst klar. Und führst Gespräche, die wirklich bewegen.
Drei Tage. Drei Prinzipien.
Eine Transformation.
Füge spezifische Details wie Zeit und Ort in das Raster-Element unten ein.
Gib sie einmal ein und das Raster füllt jedes Element automatisch für dich aus.
1
Der Führungsspiegel
Was dein Auftreten über deine Wirkung verrät.
Du erlebst live, wie du wirkst – im Spiegel, in der Gruppe, in Echtzeit. Ohne Theorie. Mit Aha-Moment.
2
Biografiearbeit & innere Muster
Was dich (noch) steuert – und wie du dich davon löst.
Du gehst an die Wurzel deiner Haltung. Und erkennst, welche Erfahrungen heute noch deine Führung prägen.
3
Schwierige Gespräche
Du trainierst Konflikte. Nicht im Kopf – sondern live.Ob Klartext oder Kritik – du übst Gespräche, die du bisher vermieden hast. Mit echtem Feedback.
Deine Reise beginnt hier.
Buche dir einen Termin der für dich passt, um deine nächsten Schritte zu besprechen.
"Ich muss sagen, dass ich viel über zwichenmenschliche Beziehungen lernen konnte, was sich wirtschaftlich für mich als Führungskraft definitiv ausgezahlt hat."
Timo G.
„Ich hab mich jahrelang klein gemacht. Nach dem Training hab ich zum ersten Mal gesagt, was ich wirklich will. Nie wieder zurück. Ab jetzt geht es nur nach vorne.“
Corinna H.
„Marcel stellt die richtigen Fragen. Nicht die bequemen. Das tut manchmal weh – aber es bringt dich brutal schnell zu dem Punkt, an dem du ehrlich wirst. Das hat bei mir den Knoten gelöst.“
Antonio B.
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